Artigos

Na teoria, dizer que a pandemia mexeu com os gestores e colocou a Transformação Digital como uma prioridade nas empresas, é um assunto batido, muito falado e abordado, mas no Brasil o discurso é muito mais bonito que a prática. O assunto pode estar batido para um artigo, como esse, para reunião com o “C-Level” ou mesmo para um tema de live, concordo, mas na prática, você consegue listar 10 empresas que estão realmente partindo para essa transformação? Vou deixar…

Estamos diante de um enorme desafio profissional. Se a formação de líderes nas empresas já tinha um planejamento estruturado, agora, com as mudanças de paradigma e os novos modelos de relações de trabalho que se impõem, será necessário rever essa pauta e re-priorizar as competências a serem desenvolvidas. Não tivemos tempo para nos preparar e, a fórceps, imergimos para um novo modelo de trabalho e gestão: a distância e essencialmente digital nas relações com clientes internos e externos. A exceção…

O que seu chefe quer dizer quando escreve um e-mail para você com a famosa frase: “Conforme nossa última conversa…” ou quando um colega de trabalho solta essa: “Conseguiu ler meu e-mail?”. Será que na verdade seu interlocutor não gostaria de estar dizendo: “Estou tendo que reenviar a mensagem, por que você não se deu ao trabalho de ler meu e-mail!” ou mesmo “Dá pra responder o que eu te perguntei?”. O e-mail e as mensagens de WhatsApp têm a incrível capacidade de esconder as reais emoções…

O termo resiliência foi tomado emprestado da física e está relacionado com a capacidade que alguns materiais têm de voltar ao seu estado normal depois de terem sido submetidos a um esforço, ou a alguma situação que lhes causaram uma deformação. Esses materiais após serem estressados e deformados, conseguem voltar ao seu estado original. Analogamente esse termo é utilizado para referir à capacidade que as pessoas têm de voltarem ao seu estado normal após passarem por situações difíceis, onde foram…

O objetivo deste artigo não é provocar uma insurgência contra diretores de empresa. Mas sim, despertar uma percepção se temos que evoluir neste sentido. Você acredita que brancos devem ter mais direitos que negros? Homens devem ter mais direitos que mulheres? Então que tal fazermos uma provocação correlata. Faz sentido que diretores de companhia tenham tratamentos diferentes de colaboradores? Adoraria saber sua opinião. Vamos lá. Elenquei abaixo algumas situações que despertam nas pessoas dúvidas se realmente tudo isso faz sentido. Alguns aspectos remontam o…

Tenho ouvido a respeito dos nativos tecnológicos e imigrantes digitais. Os nativos tecnológicos são as pessoas que nasceram e cresceram com a tecnologia. Já os imigrantes digitais são pessoas que não nasceram com a tecnologia e estão se adaptando. Alguns imigrantes são bastante resistentes e outros aderem alegremente às “facilidades” que estas ferramentas oferecem. Independentemente se você é um nativo ou imigrante, resistente ou adepto, o fato é que hoje “a maior riqueza do mundo não é o petróleo, mas…

Work life balance é uma expressão que poderia ser traduzida como equilíbrio entre a vida e o trabalho. O trabalho é apenas uma parte da vida de alguém. Se você encontrou o seu propósito na vida, mesmo que por algum momento, e está relacionado ao seu trabalho, você consegue dar significado ao que você faz no dia a dia. No Brasil, os contratos de trabalho possuem em média 40 a 44 horas semanais, se os funcionários forem mensalistas. Se você…

Muitas vezes ficamos alegres simplesmente por chegar perto de alguém. O contrário também acontece. Ficamos mal apenas por nos aproximar de determinadas pessoas. É como se o sentimento fosse contagiante. Você já deve ter tido a sensação de chegar a um lugar e sentir a “energia pesada”. Algumas pessoas até mesmo adoecem quando estão em locais onde há um clima pesado. Se sentem sufocadas, a cabeça dói. Pois saiba que todos nós temos um campo energético que emite vibrações, podendo ser…

A entrevista de emprego costuma ser vista como a etapa mais difícil dos processos seletivos. Não à toa: estar cara a cara com o recrutador requer uma grande dose de serenidade, equilíbrio e autoconfiança. É preciso mostrar as suas competências e, ao mesmo tempo, lidar bem com as suas próprias vulnerabilidades. Esse velho desafio mudou de figura na pandemia. Com o distanciamento social, as entrevistas por videoconferências viraram rotina e passaram a exigir novos métodos e estratégias de preparação para o “encontro”…

Este artigo é uma reunião das 10 competências que vêm sendo mais discutidas nos Congressos Internacionais que participei, nas lives de Gurus da atualidade que assisto todos os dias, e dos recentes estudos publicados sobre as influências da Covid-19 em um novo mundo que se desenha. Não é preciso concordar com todas elas, mas é importante refletir se vale a pena investir para desenvolvê-las, mesmo em um cenário pouco esclarecido que teremos pela frente. Adorarei ler seus comentários sobre elas!…