Artigos

Para se tornarem inovadoras, as empresas precisam inovar!

Para alcançar a inovação é preciso uma estratégia pensada e boa execução. À primeira vista, o título acima pode parecer trivial. Os leitores podem pensar que se trata de uma verdade óbvia. Contudo, devo dizer, que, com base nos meus anos acompanhando a comunidade de líderes criativos, em vários países, essa verdade óbvia continua sendo negligenciada. Como foi apresentado, brilhantemente, na obra seminal “The innovator’s dilemma” (O Dilema da Inovação), a maioria das organizações estabelecidas são como máquinas que foram…

0
Read More

Qual é o desafio dos novos líderes?

Administrar melhor o tempo é um tema crucial para os novos líderes. É estranho que as empresas, em pleno século 21, ainda ofereçam a seus líderes treinamentos sobre gestão de tempo. No entanto, a realidade é que há uma enorme quantidade de gestores que ainda não sabem administrar o próprio tempo nem estabelecer prioridades – para ele e para os profissionais que integram seu time. Um fato que confirma esta proposição é que uma parte dos projetos nas empresas brasileiras…

0
Read More

Empresas com propósito: oito dicas para implementar.

Como desenvolver uma cultura orientada para o propósito. Estamos vivendo a 4ª Revolução Industrial, expressão cunhada por Klaus Schwab, fundador do Fórum Mundial de Davos, mas muitos autores, estão denominando este período de a Economia ou Era do Propósito, como Aaron Hurst e Robert E. Quinn- na qual um sentido mais elevado de significado e propósito no trabalho são fontes de inovação e de narrativa central do ambiente organizacional. Grande parte das corporações já se deu conta de que o…

0
Read More

Como a resiliência pode fazer a diferença no mercado de trabalho.

Ser uma pessoa resiliente significa lidar com os problemas, mudanças, entre outros. A palavra resiliência vem do latim e significa “voltar ao normal”. E no mercado de trabalho ter resiliência faz a diferença. Até mesmo porque o mercado de trabalho passa por muitas mudanças devido a tecnologia, competitividade, etc.  O que causa impactos em diversos fatores em relação aos prazos de trabalho, metas e afins.  Então, ser resiliente nada mais é que ser capaz de superar as adversidades e absorver…

0
Read More

7 verdades para impulsionar negócios em 2021.

Líderança, trabalho em equipe, saúde e conexões são alguns dos pontos-chave para os negócios em 2021. O ano que parou por alguns momentos a nossa vida (2020) trouxe muitas reflexões, dúvidas e ainda deixa insegurança. Mais do que a vacina aplicada, ainda existem novas etapas que estão por vir, um verdadeiro processo para que possamos retomar a nossa tranquilidade novamente. Pensando em tudo o que aprendemos e em toda a capacidade da nossa sociedade em superar dificuldades, se reinventar e…

0
Read More

Por que um planejamento estratégico é importante para a sua empresa?

*Maria Lilian Arraes Servin de la Mora Lú Dias atrás fiz uma reunião com o time da Mango para apresentar todas as novidades e lançamentos que preparamos para 2021. Olhei o calendário e quase não acreditei que estávamos apenas em janeiro. São tantos projetos incríveis que saíram do papel e estão sendo executados que a sensação que eu tenho é a de que já estamos em junho ou julho, rs!  Planejamento estratégico: uma porta para o sucesso Olhar agora e…

0
Read More

Você repensou sua carreira em 2020?

* Marcelo Miranda Tenho conversado e também observado nas redes sociais que, em 2020, além de planos terem sido adiados e remanejados, a mudança de carreira virou um tema forte para muitas pessoas. Seja por uma mudança de cenário forçada, como uma demissão, ou pela busca de um antigo sonho, percebo que tem muita gente com garra de recomeçar, se transformar. Mas também sei que muitos não têm certeza sobre como iniciar essa transição. Este ano pegou todos nós de…

0
Read More

O que são competências organizacionais?

Hoje, o mercado está extremamente competitivo e acirrado. Ainda, o número de empresas disputando a atenção do público é enorme. Com isso, surge a necessidade de fortalecer as competências organizacionais da organização. Mesmo assim, há muitos gestores que desconhecem o significado de competências organizacionais e confiam o sucesso do negócio nas mãos dos colaboradores. Se esse é o caso do seu empreendimento, é hora de reverter essa situação. Neste post, você aprenderá o que são competências organizacionais, quais as competências…

0
Read More

Empregabilidade futura – Uma incógnita.

*René Dutra Todos os bens utilizados pelo homem no seu dia-a-dia são elementos bastante simples, existentes na natureza, sejam eles de origem vegetal, animal ou mineral. Estão disponíveis, em seu estado natural, sem valor monetário. Basta se dirigir: a uma floresta e colher uma raiz, um fruto, uma folha, uma semente, ou caçar um animal, uma ave; aos oceanos e rios e capturar um peixe, captar água; ou a uma área e extrair um elemento químico. Os bens são condição…

0
Read More

Acabou o mundo VUCA. Conheça o mundo BANI.

Antes de mais nada, saiba que quando você fala sobre o mundo VUCA, está se referindo a um termo criado no final dos anos 80, mais especificamente utilizado nas escolas de guerra americanas. Este conceito foi criado para explicar o “mundo novo” que se descortinava com o final da Guerra Fria e a queda do muro de Berlim. Quando o conceito do mundo VUCA surgiu, usávamos máquinas de escrever, não existia cartão de crédito e nem telefones celulares. No Brasil, ainda…

0
Read More
ENTRE EM CONTATO

  +55 21 2156-5804 | 0800 0155800

  atendimento@bkr-bs.com.br

Siga-nos
Onde Estamos

Nosso escritório está localizado no Centro do Rio de Janeiro, num local de fácil acesso, próximo ao metrô Carioca e a estação das barcas.

Entre em contato conosco, conheça os nossos cursos e serviços e agende o seu treinamento!

Av. Graça Aranha, 416 / 11º andar - Centro
Rio de Janeiro - RJ | CEP 20030-001

Uma empresa do grupo
NOSSA LOCALIZAÇÃO
Open chat
Olá! No que podemos lhe ajudar?
Powered by