Artigos

Empresas, chefes e colegas tóxicos! Por que eles são assim? A ciência explica.

Muitas vezes ficamos alegres simplesmente por chegar perto de alguém. O contrário também acontece. Ficamos mal apenas por nos aproximar de determinadas pessoas. É como se o sentimento fosse contagiante. Você já deve ter tido a sensação de chegar a um lugar e sentir a “energia pesada”. Algumas pessoas até mesmo adoecem quando estão em locais onde há um clima pesado. Se sentem sufocadas, a cabeça dói. Pois saiba que todos nós temos um campo energético que emite vibrações, podendo ser…

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Entrevista de emprego remota: veja como se preparar.

A entrevista de emprego costuma ser vista como a etapa mais difícil dos processos seletivos. Não à toa: estar cara a cara com o recrutador requer uma grande dose de serenidade, equilíbrio e autoconfiança. É preciso mostrar as suas competências e, ao mesmo tempo, lidar bem com as suas próprias vulnerabilidades. Esse velho desafio mudou de figura na pandemia. Com o distanciamento social, as entrevistas por videoconferências viraram rotina e passaram a exigir novos métodos e estratégias de preparação para o “encontro”…

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10 Competências para desenvolver no pós pandemia.

Este artigo é uma reunião das 10 competências que vêm sendo mais discutidas nos Congressos Internacionais que participei, nas lives de Gurus da atualidade que assisto todos os dias, e dos recentes estudos publicados sobre as influências da Covid-19 em um novo mundo que se desenha. Não é preciso concordar com todas elas, mas é importante refletir se vale a pena investir para desenvolvê-las, mesmo em um cenário pouco esclarecido que teremos pela frente. Adorarei ler seus comentários sobre elas!…

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Como gerenciar o estresse da equipe no trabalho remoto.

“É necessário ampliar o debate sobre possíveis formas de controlar o estresse de profissionais que estão tendo dificuldades para se adaptar à nova realidade” Temos visto os debates sobre os cuidados com a saúde mental de profissionais aumentarem nos últimos tempos. Os esforços e dedicação ao tema não são por acaso, eles se justificam neste delicado momento em que as relações de trabalho estão tomando novas formas, com algumas organizações inclusive considerando abrir mão da “antiga” rotina empresarial. Como tudo…

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Como o mal comportamento prejudica os resultados da empresa.

Segundo a Forbes, problemas de comunicação geram, para as empresas dos EUA, perdas na casa dos 40 bilhões de dólares, todos os anos. O que resulta em vendas perdidas, falta de motivação da equipe e mais alguns danos à empresa, tais como: A perda de foco das equipes; A falha na percepção da visão e do propósito da empresa; A ausência de inovação nos processos internos; A queda na moral e na credibilidade dos times. Isso explica porque cada vez mais empresas investem no desenvolvimento de programas de treinamentos internos…

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Cultura organizacional e inovação: como gerar valor para a empresa.

Inovar não é só implementar equipamentos de nova geração, e sim mudar mindsets dentro de uma cultura organizacional para inovação. Mas como fazer isso? O que mais lhe interessa durante a entrega de um serviço: contar com um atendimento de qualidade ou se identificar com os valores que guiam a empresa que você contratou? Se sua resposta é qualidade, tudo bem. Para quem administra uma organização, no entanto, é preciso deixar claro que não há mais como separar essas duas…

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Bons vizinhos não precisam de cercas.

Uma vez ouvimos que o mundo tem apenas 1% de má fé! Um por cento é pouca coisa, concorda? Mas podemos dizer que, quando a má fé surge ao seu lado, além de fazer um barulho enorme, ela te força a acreditar que a humanidade está perdida. Sim, a tendência é passar a desacreditar nos outros 99%. A má fé desafia seus mais elevados sentimentos de benevolência, empatia e crença no ser humano. Até onde a ambição do ser humano pode chegar para…

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Estamos Contratando!

Sexo feminino, branca, 25 a 35 anos, more no centro, faculdade de primeira linha e com anticorpos de Covid-19. Parece piada, mas não é. Ao longo de minha trajetória como executivo e consultor tive o desprazer de ter contato com vagas de emprego que exigiam as mais absurdas características. E ainda vejo algumas por ai. Por que alguns gestores e recrutadores insistem em traduzir seus preconceitos em formato de vagas de emprego? O que deveremos fazer quando nos depararmos com vagas criminosas?…

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Vírus e Bactérias também existem no mundo corporativo.

Se engana quem pensa que os vírus e bactérias são players exclusivos do universo médico. Eles também estão presentes no mundo corporativo. Todos os dias somos acometidos por sintomas cujo diagnóstico é muito difícil de ser realizado. Então, como uma contribuição pessoal para o registro médico empresarial, comento aqui os casos mais comuns onde as patologias acontecem dentro das companhias: Sintomas: Um dia você recebe um e-mail da diretoria. Os temas são triviais, mas existem 50 pessoas copiadas nele. Você lê a mensagem, mas algo te chama…

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Sua felicidade irrita seu chefe e seus colegas de trabalho?

Desde que comecei a trabalhar (e olha que faz tempo), percebi que as pessoas costumam desvincular a felicidade do ambiente de trabalho. Parece serem coisas incompatíveis. Me lembro de um dia que estava absurdamente feliz. Eu ria, fazia brincadeiras com os colegas, estava radiante. As pessoas ao meu redor, por sua vez, passaram a ficar alegres, também. O clima de trabalho estava incrível, mas não demorou muito para que meu chefe viesse falar comigo: – Tá muito “felizinho” hoje… pára de dar risada e foca…

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